תיאור התפקיד:
– אחריות לתפעול והובלת תחום ההדרכה בחברה
– בנייה, ליווי והדרכה של תכניות פיתוחי עובדים וצוותים למקצועיות
– הטמעה ויישום של תהליכים חוצי ארגון, ייזום והובלה של תהליכי שיפור בתחומי ההדרכה, פיתוח תכניות למידה.
-הובלת תהליכי שיפור יצרן.
– עבודה למול גורמים פנים וחוץ ארגוניים וכן למול היצרן.
– ניהול ומעקב תהליך קליטת עובדים בהתאם לתכנית הדרכה.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי בתחום – חובה, תואר שני יתרון.
ניסיון של לפחות שנה לפחות בניהול הדרכה ופיתוח ארגוני – חובה.
אנגלית ברמה גבוהה (דיבור והתכתבות במיילים)– חובה.
ידע ונסיון במערכות LMS- יתרון.
 ידע באקסל – חובה.
מיקום:
פתח תקווה